Перейти к содержимому

Scrum vs Kanban vs Scrumban — как выбрать подход

  • Scrum: фиксированные спринты, роли и ритуалы, высокий уровень процессной дисциплины.
  • Kanban: непрерывный поток, WIP-лимиты, минимум обязательных ролей и событий.
  • Scrumban: гибрид, где сохраняется часть Scrum-структуры, но управление строится вокруг потока и ограничений WIP.
КритерийScrumKanbanScrumban
Формат работыИтерации 1-4 неделиНепрерывный потокПоток + триггерное планирование
РолиProduct Owner, Scrum Master, DevelopersНе обязательныГибкие, по зрелости команды
ПланированиеВ начале спринтаOn-demandTrigger-based + регулярные синхронизации
WIP-лимитыОбычно косвенные (через ёмкость спринта)ЯвныеЯвные
Изменения приоритетовНежелательны в середине спринтаДопустимы в любой моментДопустимы в управляемом виде
Основные метрикиVelocity, burn-downCycle time, throughput, lead timeCycle time, throughput, lead time
ПредсказуемостьВыше при стабильной командеЗависит от зрелости потокаСредняя: баланс гибкости и ритма
  • Нужен предсказуемый ритм поставки и регулярная демонстрация инкремента.
  • Команда работает над продуктом с относительно стабильным бэклогом.
  • Важно быстро выстроить единый процесс и распределение ролей.
  • Много входящих задач и прерываний (поддержка, эксплуатация, ops).
  • Нужна эволюционная оптимизация без смены оргструктуры.
  • Ключевая цель: сокращать cycle time и снимать узкие места.
  • Команда уходит от слишком жёсткого Scrum, но не хочет терять управляемость.
  • Есть смешанный поток: roadmap-задачи и срочные запросы.
  • Нужна гибкая реакция на изменения без перехода в хаотичный режим.
  • Выбирать Scrum, когда приоритеты меняются ежедневно.
  • Выбирать Kanban без реальных WIP-лимитов и явных правил процесса.
  • Внедрять Scrumban как «Scrum без дисциплины», без метрик потока и process policies.
  1. Оцените стабильность входящего потока задач.
  2. Определите допустимую цену изменений приоритетов в течение недели.
  3. Сверьте зрелость команды в работе с метриками потока.
  4. Запустите пилот на 4-6 недель и зафиксируйте базовые метрики.
  5. Пересоберите процесс на данных, а не на предпочтениях.