
Низко висящие фрукты
Принцип низко висящих фруктов гласит о том что всегда есть возможности для движения и развития на расстоянии вытянутой руки.

Принцип низко висящих фруктов гласит о том что всегда есть возможности для движения и развития на расстоянии вытянутой руки.

Agile философия это определенный образ мышления с системой ценностей. Сторонники аджайла верят, что создать идеальный продукт или запустить проект могут самостоятельные команды из профессионалов.

OKR (от англ. Objectives and Key Results «цели и ключевые результаты») — метод, используемый в современном менеджменте для управления проектами. Стал популярен в стенах Google. Позволяет синхронизировать командные и индивидуальные цели и обеспечить эффективный контроль над реализацией поставленных задач.

Getting Things Done, GTD — методика повышения личной эффективности, созданная Дэвидом Алленом и описанная им в одноимённой книге, первое издание которой вышло в 2001 году и была переведена на 23 языка.

Эту модель сделала популярной компания Apple. Она означает, что в компании всегда есть конкретный человек, ответственный за любую конкретную область или проект.

Модель кеневин (или фреймворк кеневин, Cynefin framework) — позволяет лучше понять причину провала сроков в планировании и решения, которые следует предпринять для снижения рисков.

Иногда нам нужно продать решение. Будь вы в роли сотрудника, руководителя или продавца — для успеха нам нужно уметь продавать свои идеи и решения. Либо самим убедиться в не адекватности своих же идей. У продавцов есть методика — СПИН. Которая…

MECE (ВИСИ) — это очень полезный принцип мышления и организации идей, который часто используют в консалтинге (особенно в McKinsey), при структурировании проблем, создании презентаций, планировании проектов и просто при попытке навести порядок в голове.