Фото аватара

Марк Устинов

Специализируюсь на HR-приложениях, включая обзоры ATS-систем, платформ для тестирования сотрудников и сервисов расчета зарплат.

HiPo-лидеры: 5 барьеров роста и программа развития

HiPo-лидеры — сотрудники с высоким потенциалом, способные перейти от управления одной командой к руководству несколькими направлениями. Для их развития нужны не разовые тренинги, а программы, учитывающие реальные барьеры на пути к системному лидерству. Кто такие HiPo и чем они отличаются…